水仙药业第一次公开竞聘中层管理岗位考试简讯

为进一步适应公司深化改革发展需要，优化公司中层队伍结构，不断拓宽选人用人渠道，促进公司内部管理提质增效，2022年8月30日上午，公司委托第三方举行中层管理岗位公开竞聘考试，并由公司派监察室人员到场进行监督，确保考试过程的合规合矩。

本次内部公开竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到笔试、面试、组织考察完全是本着公正、民主的原则，按照规范的程序进行着。让每一位符合条件的员工都有参与机会，发现、培养真正有实力的骨干员工。同时此次公开竞聘开创了公司在选拔人才上的管理新局面，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，大大地提高了员工工作积极性及责任感，为广大员工提供一个展示自身的舞台。