人力资源以改革、求发展

以改革、求发展是企业永恒的主题，也是公司创新发展的成功经验，经过努力水仙公司成功入选“八闽国企综合改革专项行动”企业，公司以此为契机，直面企业在组织系统、劳动用工、绩效考核、薪酬分配等方面的滞后，诚邀专业管理团队和专家，共同诊断、把脉企业成功发展背后的忧患，不断探索企业改革发展新思路，制定和布局企业创新发展战略格局。

    图为：博格咨询公司专家与公司中层干部进行现场调研。